Должностная инструкция по специальности «Техник»
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника__________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Техник относится к категории специалистов.
1.3 Лицо, назначаемое на должность:
- техника Iкатегориидолжно иметь среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника IIкатегории не менее 2 лет;
- техника IIкатегориидолжно иметьсреднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях,замещаемыхспециалистами со средним профессиональным образованием,не менее 2 лет;
- техника IIкатегориидолжно иметьсреднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях,замещаемыхспециалистами со средним профессиональным образованием,не менее 2 лет;
- техника должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование,без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Назначение на должность техника и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению
(руководителя соответствующего структурного подразделения)
1.5. Подчиняется техник непосредственно ________________________________________.
(руководителю соответствующего структурного подразделения, иному должностному лицу)
1.6. Если техник отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. В своейдеятельности техник руководствуется:
уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
правилами трудового распорядка;
приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя).
1.8. Техник должен знать:
технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования;
методы осмотра оборудования и обнаружения дефектов;
методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
технические средства получения, обработки и передачи информации;
нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;
терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе, рабочих программах и инструкциях;
действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;
последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;
контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;
основы технологии производства;
основные методы выполнения наладочных работ;
применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности;
методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда;
правила эксплуатации вычислительной техники;
основы ведения делопроизводства.
II. Функции
На техника возлагаются следующие функции:
2.1. Принятие участия в проведении экспериментов и испытанийвразработке технической документации.
2.2. Техническое оформление документа,учет прохождения и контроль за сроками их исполнения.
2.3. Осуществление подготовки данных для составления отчетов о работе.
2.4. Выполнение работы по проведению необходимых технических расчетов, разработок несложных проектов и простых схем.
2.5. Проведение следующих работ: наладки,регулировки и проверки оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах.
III. Должностные обязанности
Техник предприятия исполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Принимает участие:
- в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы,регистрирует необходимые характеристики и параметры и обрабатывает полученные результаты;
- в разработке программ,инструкций и другой технической документации;
- в изготовлении макетов,а также в испытаниях и экспериментальных работах;
- в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
3.2. Осуществляет работу под руководством более квалифицированного специалиста по проведению необходимых технических расчетов,разработке несложных проектов и простых схем,обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.
3.3. Производит работу по наладке,настройке, регулировке,опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах,контролирует его состоянием.
3.4. Выполнять работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносить необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.
3.5. Осуществляет прием и регистрацию поступающей документации и корреспонденции по выполняемой работе,обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения.
3.6. Осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.
3.7. Ведет работу по сбору,обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.
3.8. Составляет описания проводимых работ,необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики, оформляет так же иную техническую документацию.
3.9. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
3.10. Систематизирует,обрабатывает и готовит данные для составления отчетов о работе.
3.11. Проводит изучение справочной и специальной литературу, для того чтобы использовать ее в работе.
IV. Права
Техник имеет право:
4.1. Обращаться к руководству предприятия:
- с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
- cпредложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Привлекать специалистоввсехструктурных подразделений предприятия для решения вопросов, которые входят в его компетенцию (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях,в ином случае с разрешения руководителя предприятия).
V. Ответственность
5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________