Расчет декретных в РФ в 2020 году

Любая работающая женщина может получать декретное пособие для жизни во время декретного отпуска, который связан с рождением и воспитанием ребенка.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

При этом размер таких выплат напрямую зависит от средней заработной платы работницы, и потому особенно важным вопросом является расчет декретных в РФ в 2020 году.

Вооружившись этими знаниями, можно будет заранее понять, на какие выплаты рассчитывать молодой маме и правильно ли рассчитали размер пособия в государственном учреждении.

Основные моменты

Получить декретное пособие может и безработная женщина, но при этом размер выплат будет на порядок ниже, чем у работниц, оформляющих выплаты по программе обязательного социального страхования.

Поэтому можно сказать, что в зависимости от статуса получательницы, так называемое пособие по беременности и родам выплачивается или за счет средств Фонда социального страхования, или же из средств Управления соцзащиты населения.

Любая женщина, которая стала беременной, может претендовать на декретный отпуск, за дни которого выплачивается пособие.

Если планируется, что будет рожден один ребенок, то длительность отпуска может достигать в сумме 140 дней — 70 дней до родов и 70 — после них.

На декретные выплаты могут вполне претендовать определенные категории женщин.

Так, в перечень таких входят:

• работающие на официальной основе женщины;
• будущие мамы, которые учатся на очном отделении в профессионально-технических, средне-специальных или же высших учебных заведениях страны;
• женщины без занятости, которые были уволены по причине сокращений или же ликвидации предприятия, которое обеспечивало занятость.

Также беременная женщина не может получать пособие просто так, даже если имеет определенный страховой стаж или трудовые заслуги.

Чтобы оформить такие выплаты, ей нужно:

• иметь официальное трудоустройство;
• доказать нахождение на медицинском учете по беременности, при этом допускается как женская консультация, так и любое другое медицинское учреждение;
• иметь листок нетрудоспособности, в котором причиной будут указаны беременность и роды.

Но при этом такие требования могут не соблюдаться, но только если неработающая женщина была уволена в течение не более года назад и при этом находится на учете в Центре занятости.

Также допускаются декретные выплаты женщинам, которые на момент беременности и родов учатся на очной форме.

Основы расчета и начисления пособий даны в законе 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. Именно в этом правовом акте расписывается перечень категорий женщин, которые имеют право на получение декретного пособия.

Кроме того, в случае нужды в санаторно-курортных или медицинских процедурах, они также предоставляются этой категории граждан бесплатно. ч.

Чтобы получить информацию о перечне документов, которые потребуются для оформления такого пособия, следует обратиться к законе 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”, там же говорится и о возможности подать бумаги в электронной форме, а также отправив почтой.

Как рассчитывается пенсия для родившихся до 1967 года, читайте здесь.

Что до более точных определений порядка назначения и выплаты государственных пособий, то об этом можно узнать из Приказа Минздравсоцразвития России под номером 1012-н “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей”.

Если женщина сама хочет проверить размер положенной ей выплаты, или заблаговременно подсчитать ее размер, то следует обратиться именно к этой инструкции, которой можно считать Приказ.

Правила расчета декретных выплат в разных ситуациях

Перед тем, как оформлять декретные выплаты, будет нелишним узнать о правилах, по которым рассчитываются декретные выплаты в разных ситуациях.

В большинстве случаев используется стандартный подход и средняя заработная плата за два предыдущих года работы.

Поэтому никаких отличий между разными категориями обычно не встречается. Но все же рассмотреть разные ситуации просто необходимо, поскольку это может напрямую повлиять на процесс получения пособия.

Начисление декретных выплат производится на основании больничного листа, предъявляемого на месте работы. Его беременная женщина может оформить в женской консультации по достижении срока беременности в 30 недель.

Также необходимо позаботиться о заполнении заявления, но кроме этого еще необходимо подготовить всевозможные документы, которые докажут медицинское состояние женщины и позволит ей претендовать на выплаты в связи с декретным отпуском.

Обязательно необходимо собрать абсолютно все бумаги, ведь отсутствие даже самой маловажной может привести к проблемам с получением средств.

Чтобы работающая женщина могла оформить декретный отпуск, а следовательно, и получать соответствующие выплаты, ей необходимо подготовить справку о постановке на учет по факту беременности, в которой должна быть обязательно указана дата принятия врачом.

Там же должно быть написано и о предоставлении больничного. Если женщина работала, то от организации необходимо получить справки с размером среднего заработка, чтобы далее предоставить их как базу для расчета.

И наконец, необходимо написать заявление на имя руководителя предприятия. Далее бумаги сдаются в кадровый отдел организации .

В случае с безработной женщиной перечень документов немного проще, но требует нахождения на учете по безработице.

Так, беременная женщина должна собрать:

• заявление;
• больничный лист с указанием беременности; , в которой отмечаются последние места работы; о том, что женщина принята на учет.

Эти документы подаются в ФСС, или же в учебное заведение, если речь идет о студентке дневного отделения. В любом случае решение принимается в течение 10 дней, но получить положенные выплаты будет нужно не позднее полугода после завершения декретного отпуска.

В шапке заявления нужно указать ФИО директора организации или чиновника, на чье имя направляется бумага, а также личные данные заявителя и его должность, если листок заполняется работающим человеком.

В теле заявления пишется просьба предоставить отпуск по беременности и родам на определенное количество календарных дней.

Также необходимо указать временные промежутки отпуска и просьбу, связанную с начисление декретного пособия.

Ниже вписывается основание для заявления, которым будет листок нетрудоспособности. Его данные, включая серию, номер и дату выдачи, также необходимо будет указать.

Внизу документа ставятся привычные дата, подпись и ФИО заявителя, после чего заявление считается подготовленным.

При этом если женщина работала менее полугода, то пособие исчисляется как раз исходя из МРОТ. В целом же женщина не может получать менее 34520 рублей при обычных родах, 38 465 рублей при осложненных и 47 835 рублей, если речь идет о беременности несколькими детьми.

Максимальное ограничение также присутствует и зависит от величины среднего заработка, с которой удерживаются страховые взносы. При этом в прошлом году суммы декретных выплат отличались от действующих сейчас.

Года 2016 2017 Минимальное пособие 33 000 рублей 34 520 рублей Максимальное пособие 248 165 рублей 368 361 рубль

При расчетах декретного пособия можно использовать либо онлайн-калькулятор, либо же провести исчисления вручную, что займет больше времени и сил.

Но для собственного спокойствия нужно рассмотреть и тот и другой способы.

Чтобы произвести расчет декретных выплат, нужно учесть суммы доходов за два предыдущих года, включая как зарплаты, так и отпускные деньги.

Так, если в 2015 году женщина заработала 180 000 рублей и получила отпускных на 15 000 рублей, а в 2016 году суммы составили 190 000 рублей и 20 000 рублей соответственно, при этом за два года было взято 19 больничных, то формула вычислений будет следующей:

(180000 + 15000 + 190000 + 20000) / (365 + 366 — 14 — 5) * 140 = 79 634 рубля.

Именно такое пособие положено к выплате молодой маме.

Чтобы произвести расчет наиболее просто, достаточно воспользоваться онлайн-калькулятором, в который нужно только ввести зарплату за два года и выбрать тип выплат, не забыв указать о количестве больничных.

В итоге за несколько секунд результат будет готов и для этого не придется использовать формулу.

Если в два предыдущих года или одном из них женщина уже находилась в декретном отпуске или ухаживала за ребенком, то она может заменить их на более ранние года, если это приведет в итоге к увеличению пособия, для этого нужно написать заявление, что касается и ИП.

Как зарегистрироваться на сайте Госуслуги физическому лицу, читайте здесь.

Какова сумма адресной помощи малоимущим семьям в 2020 году, смотрите здесь.

На что надо обратить особое внимание

Нужно обязательно обращать внимание на средний заработок женщины и наработанный стаж, только по этим критериям будет рассчитываться пособие, а если зарплата большая, то это не сыграет большой роли, ведь больше максимальной планки пособие получить не удастся.

Декретные выплаты молодым мамам несложно рассчитать и оформить, для этого нужно собрать простейшие документы и подать их по месту работы или в соцзащиту.

Оформив их, можно спокойно рожать и воспитывать ребенка.

Видео: декретные пособия

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.