Психолог рассказал, как мамин трудоголизм влияет на детей и их будущее

Нет сомнений в том, что увлеченные своей профессией люди могут быть успешными родителями. Тем не менее работа влияет на воспитание детей очень сильно.

Мы ведь часто берем ее домой — в виде стопки документов, нерешенных проблем или накопленных за день эмоций. Кому из работающих мам не приходилось говорить: «Сегодня не до игр — у меня был очень сложный день»?

Катя совсем еще маленькая. Но, кроме положенных для ее возраста простых слов, она знает еще слово «отчет». Выговаривает его довольно хорошо и каждый раз со слезами. Это слово означает, что мамы в ближайшее время не будет. Вернее, быть-то она будет, но не будет делать то, что делает всегда. Укладывать спать, помогать одеваться, провожать в садик, смотреть мультфильмы — ничего этого мама, после того как сказала «отчет», уже не делает.

Даже на плач реагирует по-другому: не успокаивает саму Катю, а, приоткрыв дверь, кричит: «Вы что, не слышите, ребенок плачет? А у меня отчет!» Иногда в это время бабушка забирает Катю к себе. Иногда туда же по вечерам со своей работы приходит и папа. Взрослые спокойно относятся к ситуации, стараются, чтобы и Катя все понимала правильно. Говорят, что мама всегда мечтала о такой работе, и что сейчас у нее появились там прекрасные перспективы, и что для того, чтобы быть уверенной в своем положении, ей нужно показать себя с самой лучшей стороны. Чем, собственно, она и занимается, когда готовит свои отчеты.

Социологи подсчитали, что за каждые десять лет количество времени, которое мы тратим на работу, увеличивается на один час. Людей, работающих одновременно в двух-трех местах, за двадцать лет стало больше почти наполовину. А тех, кто готов ради работы менять место жительства, — в разы. И все это не обязанность, а добрая воля, ведь изменилось само отношение к понятию «работа».

Сейчас это не просто труд, необходимость, средство зарабатывания денег. Работа воспринимается важным фактором самореализации, личностного развития и, в конечном итоге, счастья. Даже такое понятие, как хобби, немного отходит на второй план — мы стремимся найти такую работу, чтобы она по максимуму позволяла реализовывать наши интересы. Как эти установки влияют на детей? Очень позитивно. Они с раннего возраста настроены на то, чтобы лучше понять свои склонности, развить их, получить представление о разных профессиях и сделать правильный выбор. Так и будет, если в нашем отношении к работе удастся избежать перегибов.

Показывайте детям результаты своего труда, рассказывайте о работе, доступно отвечайте на вопрос: «Что ты делаешь?». Все это тоже вносит ясность в детское видение картины под названием «семья и работа».

Работа не волк… а тигр

«Ну, что, малыш, будешь продолжать дело родителей?» «Не знаю. Пока я не умею так кричать».

Родители шестилетнего Паши — люди успешные и в своем городе известные. Бизнес, который начали, что называется, с нуля, сейчас приносит и прибыль, и удовлетворение. Конечно, в самом начале было трудно. Кредиты, конфликты, неуверенность, бессонные ночи. За неимением помещения все обсуждения происходили дома на кухне. Соседи по батарее стучали, когда собрания были слишком бурными. Сейчас есть и офис, и хорошие специалисты, решающие многие вопросы. Но привычка обсуждать все самое важное дома осталась. Споры мамы-учредителя и папы-учредителя бывают такими долгими, что Паша засыпает, не дождавшись примирения сторон. О том, что скоро ему быть «последователем», он слышит постоянно. И всегда смешит взрослых своими ответами: «Я? А что, больше уже никто к вам на работу идти не хочет?», «Пусть прадедушка будет последователем — он все равно на пенсии». «Работа не волк, а тигр» — это тоже его. Продолжил услышанную поговорку.

Нет ничего страшного в том, что рабочие дела, проблемы, переживания мы обсуждаем дома. Это говорит о вовлеченности, эмоциональном, живом отношении к происходящему и свойственно людям абсолютно любых профессий. Но имеет большое значение, сколько мы говорим, как и что именно. Агрессивные высказывания о сотрудниках, руководстве, негативная трактовка событий и недовольство способствуют искаженному представлению о том, что такое работа вообще и чем занимаются родители — в частности. Более того, на нашем примере дети учатся вести себя в сложных обстоятельствах, с разными людьми. Информация о работе важна и с этой точки зрения. Какое поведение усвоит ребенок, если он постоянно слышит, что «этим недоумкам бесполезно что-то объяснять»?

Стоит последить за речью и эмоциями, обсуждая свои рабочие дела. Людям, чья работа связана с повышенной ответственностью, напряжением, общением, вообще стоит хотя бы часть пути до дома идти пешком: это помогает перестроиться с рабочего ритма на домашний, успокоиться, вести себя более уравновешенно. Дорога займет чуть больше времени, зато дети смогут сразу броситься вам на шею и показать все свои рисунки. Им не нужно будет ждать, когда раздраженная и уставшая мама придет в себя.