Online тренинг для руководителей, HR, тренеров и коучей:

АО "КРОКУС" выражает признательность Родченко Владимиру Евгеньевичуза отлично проведенное корпоративное обучение для менеджеров компании. Атмосфера, создаваемая в ходе тренингов в формате командного коучинга, способствовала не только активной творческой работе, но и эффективному усвоению материала и сплочению команды.

Проведенное обучение полностью соответствует потребностям нашей компании и целям обучения персонала. Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем дальнейшего процветания и профессиональных побед!

«Командный и групповой коучинг» – это хороший практический тренинг, который дает методику формирования команды и позволяет опробовать ее на практике в рамках тренинга.

Наиболее интересные темы для меня – это пошаговая методика формирования команд, часть работы с конфликтами и выстраивание правил взаимодействия внутри команды. Понравилось, что делали конкретные упражнения и использовали конкретные инструменты. Понравилась аудитория курса, это тоже очень важно, те люди, с которыми ты общаешься.

Готов рекомендовать курс и пообщаться с будущими участниками программы.

На тренинге «Командный и групповой коучинг» я получила набор невероятных техник и инструментов, с которыми уже можно как командный коуч заходить в организацию.В процессе тренинга настолько четко и щедро Владимир делится своими наработками, что становится даже неловко. На протяжении всего тренинга чувствуешь себя полноценным участником Регаты, о которой мы узнаем вначале.

У меня был страх того, как зайти со всеми своими навыками и желанием в организацию, но благодаря инструментам, которыми делится Владимир, теперь это совсем не страшно.

После обучения, смотря на алгоритм построения команд, понимаешь, что у тебя теперь все есть и стоит только попробовать.

Спасибо Владимиру Родченко и его команде за четкую и слаженную работу.

Общее впечатление о тренинге прекрасное. Мне понравилась структура, все четко и по делу с конкретными инструментами.

Самой полезной информацией была, с одной стороны, структура по командной сессии, а с другой стороны, как создаются правила внутри командного взаимодействия.

На 100% я могу рекомендовать программу людям, которые начинают изучать командный коучинг и которые работают с командами.

По моей рекомендации подключилась моя знакомая и поделилась, что ей также все понравилось и она ни разу не пожалела, что приняла участие в обучении командному коучингу.

Спасибо за сопровождение, все быстро, четко, и я получил огромное удовольствие от всего процесса в целом.

Тренинг «Командный и групповой коучинг» был очень динамичный, насыщенный и именно той глубины, на которую я надеялась. Понравился формат обучения, потому что это было не в виде лекции, а проживание того, как это происходит на практике. Все модули были по блокам, что удобно. Информация была очень насыщенная, в особенности по оценке BASE!PRO, которую рассказывал Геннадий Молчанов.

Полученные знание сразу взяла в работу. Применяю. Эффективность технологии показывает результаты с первых встреч. Это вдохновляет и меня как специалиста, и членов команд, с которыми я работаю.

Мне понравилось, что было много практики в процессе тренинга, была динамика, и понравился сам стиль преподнесения информации, поэтому была сильная вовлеченность, и это содействовало тому, чтобы лучше все усваивалось и поддерживался интерес.

Очень понравилось, что была практика и отработка внутри групп между участниками тренинга, что было общение и мы делились своим опытом. Понравился групповой менторинг, так как прорабатывался запрос участника и каждый делился похожим случаем и своим опытом, как проходил ту же самую историю. Обязательно буду внедрять менторинг как способ усиления работы внутри группы.

Я, конечно же, советую пройти данный курс по командному и групповому коучингу и уже это делаю. После того, как сделала пост в «Инстаграм» и выложила сертификаты о прохождении тренинга, меня атаковали вопросами, и я с удовольствием делюсь контактами Владимира.

Тренинг очень полезный, прежде всего, структурированный, системно сформирована информация и упакована так, чтобы не остаться просто на уровне знаний, а попробовать и применять их на практике. Имеется четкая линия, алгоритм последовательных, взаимодополняющих этапов работы с командами. Домашние задания между модулями делали на платформе «Мiro», удобно, что работа каждой нашей подгруппы сохранена в общем доступе и каждый может вернуться к вопросам.

Наиболее важная информация для меня – это работа с запросом на старте, определение приоритетов, целей работы, разбор ситуаций, которые могут быть рассмотрены для работы в формате группового коучинга с командой. В процессе командного коучинга – это навыки вербального и невербального взаимодействия с командой, способность сдвигать к новому поведению в команде.

Важным элементом в тренинге явились модули с приглашенными спикерами-практиками Геннадием Молчановым и Евгенией Кочергиной.

Информация, которой они делились с нами была интересной и ценной.

По моей рекомендации уже купила курс моя коллега на следующий поток, который стартует 10 ноября.

Хочу отметить организацию и поддержку на протяжении всего тренинга «Командный и групповой коучинг». Все было четко, быстро и информативно. С экспертной точки зрения, хочу сказать, что Владимир - эксперт высокого уровня, дал все то, что обещал, и даже чуть-чуть больше. Плюс приглашал экспертов Евгению и Геннадия, которые расширили наши знания по той области, в которой мы учились.

Рекомендую данный курс для тех, кто думает работать с командами и группами, кто хочет понять различие между командой и группой и хочет развиться как командный коуч.

Интересной была тема про методику «Парус», вроде бы она известна, с одной стороны, и я пробовал ее делать, но как то она зашлапо-другому в этот раз. За неё отдельно благодарен.

На тренинге «Командный и групповой коучинг» была позитивная атмосфера и много интересной, полезной информации. Больше всего понравился блок по групповой динамике с Евгенией Кочергиной. Важно, что Владимир давал собственные наработки по уровням пирамиды и в части оценки на попутный и встречный ветер, эти вещи были для меня новыми и полезными.

Тренинг подойдет для тех, кто собирается работать с командами не только в части профессионального коучинга, а в принципе тем, кто управляет командами, формирует команды и для собственников бизнеса.

Понятная и простая подача информации, хороший тематический материал, который дальше можно использовать и применять на практике. Все дано в системе, внятное начало, внятный конец и хорошее наполнение.

Мне было интересно получить модель, которая была связана с энергиями группы, я понимаю, что для меня это была незнакомая тема и я дальше буду ее изучать.

Я бы посоветовала пройти тренинг тому, кто только стал руководителем, тем, кто готов выходить работать с командами, начинающим тренерам и фасилитаторам.

Коллеги, если вы заходите в обучение, возьмите от него все, что вы сможете взять, и окунитесь в это с головой.

Владимиру Родченко желаю успехов, чтобы у него были хорошие команды, которые продвигались сами и двигали его.

Тренинг «Командный и групповой коучинг» понравился. С одной стороны, новое знание, с другой стороны, познавательно понять, что какие-то вещи ты делаешь правильно, в том числе в своем коллективе.

Самое полезное для себя могу выделить это то, чем команда отличается от группы, и основные этапы построения и проживания в команде. Также понравилась групповая динамика с Евгенией Кочергиной.

Программа построена на большом практическом опыте Владимира, при этом опирается на обобщенный опыт мировых исследователей и практиков командообразования. Это делает программу объемной, глубокой, насыщенной как бизнес-кейсами, практическими рекомендациями, так и результатами многолетних исследований, научными выводами.

Понравилось, что все темы осваивали через практические задания, много работали в мини-группах, вовлекались в диалоги и демо на вебинарах.

Для меня самым ценным опытом стал навык проведения командного коучинга онлайн. Сейчас это очень актуально. Научилась использовать виртуальную доску «Miro» и средство для опросов «Mentimeter».

Очень понравился вебинар по групповой динамике от Евгении Кочергиной.

В результате обучения у меня сложилась целостная картинка – как строить взаимодействие с командой в роли командного коуча от момента диагностики и заключения контракта до оценки результатов команды после коучинга.

Рекомендую эту программу руководителям, лидерам, тренерам, коучам.

Так как тема командного и группового коучинга в данный момент мне интересна, обучение меня вдохновило на какие-то вещи и помогло их сформулировать для работы с командой.

В процессе тренинга были интересные и применимые инструменты. Лично для меня была полезной информация про чек-лист и про структуру командной и групповой сессии. Также удобно было работать по рабочей тетради, и в ней я нашёл много интересной информации, которую можно использовать для общего развития.

Хотел бы поблагодарить Владимира Родченко и его команду за организацию и сопровождение тренинга, а также всех участников, которые проходили обучение вместе со мной.

Хорошая структура, полезные инструменты и в целом позитивное восприятие информации тренинга. Очень понравился структурированный путь для работы с командой, которым делится Владимир.

Благодарна за сопровождение и информирование, все было очень быстро и с заботой об участниках. Это с самого начала тренинга вселяет уверенность.

Это был интересный опыт участия в тренинге по «Командному и групповому коучингу».

Больше всего понравилось то, что всю теорию и информацию мы отрабатывали на практике в своих группах как на занятиях, так и при выполнении домашнего задания. Считаю, что практика - важное преимущество программы.

Тренинг очень понравился, это именно то, что я ожидала. Для себя выделила инструменты и алгоритм построения групп и команд. Я сейчас работаю с группой и уже хочется попробовать применить все то, что я узнала на курсе. Если одним словом описать впечатление, то я воодушевлена.

Готова порекомендовать пройти данный курс людям, у которых будет похожий запрос, который был у меня, а именно ведение и работа с группами.