Где у нас работают? > Работа в Орле посмотреть на карте

В Орле располагаются 2 площадки Телеконтакта, которые носят названия «Орлэкс» и «Дубровинского» (она же — «Африка»).

«Орлэкс» находится на Ломоносова, 6 (бизнес-центр «Райз», 3-й этаж) — это самая большая площадка Телеконтакта по количеству рабочих мест (да и проектов тоже). На этой площадке как минимум, в два раза больше всех опций: два кафетерия, две комнаты отдыха (спокойного и активного), два кофейных автомата, два гардероба, три учебных аудитории, большой светлый зал — это всё про нас.

Размеры офиса формата оупен-спейс поражают! Остановка общественного транспорта находится в 2-3 минутах ходьбы.

Открытие площадки «Африка» (наб. Дубровинского, 60) символично совпало с днем города Орел — 5 августа. Как в Орле появилась «Африка» — это отдельная, очень милая история, которую вы узнаете, когда к нам придете ☺.

В офисе, помимо удобных рабочих мест, есть комната отдыха, кафетерий с видом на весь рабочий зал, кофейный и снековый автоматы, банкомат и зеркало для селфи ☺. Офис располагается в живописном месте, на набережной реки. Из окон мы наблюдаем потрясающие закаты.

В Орле много интересных проектов. Мы предлагаем работу не только студентам, но и выпускникам, а также людям с опытом работы. Мы ждем специалистов с экономическим, техническим, лингвистическим, медицинским образованием; с опытом работы торговым или страховым представителем, бизнес-тренером, специалистом по подбору персонала.

Амбициозные, трудолюбивые и способные сотрудники быстро взлетают по карьерной лестнице, и могут возглавить один из отделов в Орле или поехать в другой город на площадку Телеконтакта.

Мы очень любим праздники, поэтому почти каждый месяц мы устраиваем костюмированные мероприятия, украшаем офисы, устраиваем тематические фотозоны, и ещё много-много разного, так, чтобы нам самим было весело и интересно.

Телеконтакт - лидер аутсорисноговых колл-центров в России (по исследованию iKS-Consulting и РБК), партнер нескольких десятков крупнейших b2c компаний. Это все известные Вам компании, у которых есть потребность совершать или принимать сотни тысяч контактов (звонков, писем, чатов) с клиентами в месяц. Чаще всего цель контакта — рассказать об услугах, подобрать для клиента подходящие и предложить ими воспользоваться, но бывают и необычные проекты.

Вы наверняка разговаривали с оператором колл-центра. Вам звонили из банка и предлагали кредит, или сотовый оператор сообщал о новых тарифах, или вы записывались в клинику, автосервис. Такие проекты тоже размещены в Телеконтакте, но есть и другие: про моду, про театры, про хай-тек и даже интереснее.

Сотрудничество с аутсорсинговым колл-центром для крупных компаний экономически выгодно, так как у аутсорсера службы и ПО одни для всех клиентов — не надо строить и покупать собственные. Но сотрудничество с аутсорсером выгодно также и для сотрудников. Внутри Телеконтакта можно попробовать себя в абсолютно разных направлениях и выбрать подходящую именно вам компанию-заказчика (у всех разные правила и корпоративная культура).

Телеконтакт — это уникальная возможность познакомиться с ведущими компаниями России. Для многих партнеров Телеконтакт является донором кадров в основные офисы.

Телеконтакт набирает в штат только операторов, все остальные вакансии заполняются из операторов. Все руководители направлений и новых площадок — это бывшие операторы. Поэтому в Телеконтакте постоянно открыты несколько вакансий операторов на проекты продаж и консультаций.

Продажи. В детстве никто не мечтал работать в продажах, но сейчас это самая востребованная специальность на рынке труда и возможность не только заработать, но и приобрести навыки, за обучение которым тренеры личностного роста берут много денег. Хорошая новость в том, что эта профессия не устареет никогда. Раз получив эти навыки, вы повысите качество жизни, добьетесь социального успеха и всегда сможете гарантировано заработать. Это отличная работа для студентов или тех, кто ищет работу без опыта.

Консультации. Пока искусственный интеллект себя не проявил, кто-то должен переключать звонки, помогать разобраться, куда делась кнопка, которая «всю жизнь тут была», объяснять, как добраться до офиса или как подготовить хомячка к пересылке почтой — да мало ли что еще. Это классическая работа оператора колл-центра.

Сервисные службы. Это разновидность консультаций, но уже с профильными специалистами. Заработок высокий, но и требования тоже. Это вакансии для студентов старших курсов профильных ВУЗов или соискателей с опытом работы.

Узнавайте в ближайшем офисе Телеконтакта (посмотреть на карте), какие вакансии в Орле сейчас открыты. А лучше зайдите и оцените, какие есть проекты, а значит — перспективы.

• Официальное трудоустройство
• Весь доход на карту, то есть, вся зарплата «белая»: выплаты три раза в месяц без задержек
• Условия труда — исключительные. Оцените на фото (кухня, обеды, чисто, светло, удобно, понятно, весело)
• Коллектив личностей, индивидуальностей (мы все разные, но работаем Телеконтакте!)
• Обучение за счет компании (и базовое, и дальнейшее, направленное на развитие). Более того, за навыки, приобретенные во время базового обучения, компания выплачивает стипендию

• любите общаться (это обязательно)
• умеете печатать (это желательно, если мы не про проекты электронного общения говорим)
• говорите по-русски без акцента и дефектов

• вы - душа компании
• у Вас много друзей в соц.сетях
• вам интересно все новое и все новое заинтересованно в вас

У нас несколько тысяч сотрудников, и карьера каждого развивается индивидуально, но все начинали с работы оператором колл-центра. Лучше всего поговорить с рекрутером — он подберет варианты, которые лучше всего подходят именно вам. Рекрутер — это ваш консультант по работе в компании и проводник на самом быстром и удобном пути знакомства с Телеконтактом.

Звоните, пишите, проявите себя любым удобным способом.

Запишитесь на собеседование любым удобным способом: +7 (4862) 44 07 44

Или заполните форму, и рекрутер сам вам позвонит.

После успешного собеседования надо будет подождать сбора группы. Обычно это 5-7 человек, с которыми вы начнете свою карьеру у нас.

Ноль дней ожидания - это значит, вам повезло, и вы попали на собеседование в день начала обучения.

Обучение есть на всех проектах без исключения. И помните, что за приобретенные вами навыки во время базового обучения компания выплачивает стипендию.

Обучение проходит отдельно для каждого проекта: таким образом, мы экономим ваше время - вы обучаетесь только тому, что необходимо именно для выбранной Вами работы.