Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком женщинам ИП в 2022 году

Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком женщинам ИП в 2022 году

Трудоустроенные роженицы защищены нормами российского законодательства. Они получают полагающиеся выплаты по месту службы за счет средств Фонда социального страхования (ФСС). Иное дело — индивидуальные предприниматели. Пособие по беременности и родам для ИП напрямую (в обязательном порядке) в законодательстве не предусмотрено. Но шанс получать его есть.

Рассмотрим, как женщина-бизнесмен может организовать собственное страхование на случай беременности. По какой формуле рассчитываются декретные выплаты для ИП . На какую сумму может рассчитывать предприниматель в 2022 году.

Законодательная база

Порядок и условия назначения выплат, связанных с беременностью и последующими родами детально прописан в законе № 255- ФЗ от 29.12.06. Однако в перечень застрахованных лиц ИП не вошли. Им предоставлено право заключения добровольного договора с ФСС , закрепленное правительственным постановлением от 2 октября 2009 года № 790.

Важно: автоматически бизнесменам, самостоятельно организовавшим себе рабочее место, начисляются социальные выплаты только федерального уровня. Данное правило не распространяется на пособия регионального уровня.

Законом № 212- ФЗ от 24.07.09 устанавливается порядок исчисления взносов, в том числе и по страхованию на случай временной утраты трудоспособности. ИП делают перечисления на основании указанного документа из расчета минимальной оплаты труда (МРОТ).

Скачать для просмотра и печати:

Как это происходит на практике

Исполнение законодательных норм требует соблюдения строгого порядка.

Так, принцип правоприменения указанных нормативных актов таков:

  1. Предприниматель обязан заключить соглашение с ФСС , суть которого сводится к взятию двумя сторонами обязательств:
    • ИП обязуется производить отчисления в Фонд ;
    • тот, со своей стороны, обязуется выплачивать полагающиеся суммы при наступлении страхового случая.
  2. Застрахованное лицо может рассчитывать на получение пособий по таким поводам:
    • по болезни (при предъявлении листка нетрудоспособности); (тоже нужен больничный);
    • при ранней постановке на учет по беременности (справка из женской консультации); .

Выплаты предпринимателю, добровольно отчисляющему взносы в Фонд, также полагаются в случае усыновления новорожденного . На таковые могут претендовать не только женщины, но и мужчины. Молодому папе выплаты назначаются при условии, если он является единственным усыновителем.

В редких случаях используется возможность получать льготу до полутора лет ребенку другими родственниками-ИП , когда мама выходит на службу. Законодательно такое не запрещено, если бизнесмен отчисляет средства в ФСС .

Как заключить договор

В 790-м постановлении есть норма, предполагающая инициативу бизнесмена при заключении соглашения о добровольном страховании. На этом основании ИП должен сделать следующее:

  1. Подать в местное отделение Фонда заявление.
  2. Приложить к нему копии таких документов:
    • паспорта;
    • свидетельства о государственной регистрации;
    • налогового номера (ИНН );
    • лицензии ( при наличии ).

На проверку сведений специалистам отводится пять дней. По истечении срока, установленного нормами действующего законодательства, на руки вновь застрахованному выдается соответствующее свидетельство. Оно-то и дает право на предоставление выплат.

Подсказка: добровольно осуществлять страхование могут не только ИП , но и другие самозанятые лица (адвокаты, нотариусы и иные).

Обязанности бизнесмена

  1. Расчет производится на основании МРОТ .
  2. Деньги перечисляются:
    • на расчетный счет отделения, с которым заключалось соглашение;
    • до 31 декабря текущего года;
    • а до 15 января следующего года нужно предоставить соответствующий отчет по форме 4а.
Сколько придется платить

Расчет производится по установленной формуле. Она такова:

За 2017 год она исчислялся так:

  • 7 500, 0 руб. х 0,029×12 мес. = 2 610, 0 руб .
  1. Необходимо вычислить среднемесячный платеж по действующем на тот период МРОТ .
  2. Затем, производится исчисление полной суммы за весь период страхования.

Пример

Допустим, предприниматель Иванова А . подписала соглашение с 01.03.2017.

В расчет принимается два показателя МРОТ :

  • с 01.03.17 — 7,5 тыс. руб.;
  • с 01.01.17 — 7,8 тыс. руб.

Полная сумма такова:

  • 7 500, 0 руб. х 0,029×4 мес. (с марта по июнь) + 7 800,0×0,029×6 мес. = 2 227, 2 руб .

Подсказка: за полный 2018 год придется заплатить:

  • 7 800, 0 руб. х 0,029×12 мес. = 2 714, 4 руб.

Сколько выплачивает ФСС

Получать роженица и мама с малышом будут минимальные начисления. Это связано с тем, что вносят предприниматели в Фонд мизерные по сравнению с иными застрахованными лицами суммы.

Для примера, за трудоустроенную женщину с окладом 30 тыс. руб. работодатель отчислял в 2017 году:

  • 30 000, 0 руб. х 0,029×12 мес. = 10 440 руб. (в пять раз больше) .

Внимание: начисления делаются на основании больничного. По беременности и родам выдается лист нетрудоспособности на три разных периода:

  • 140 дней — обычно;
  • 156 — при планируемых осложнениях;
  • 194 — при диагностировании многоплодности .
Пособие по беременности и родам женщине-бизнесмену

По закону данная выплата исчисляется в размере 100% среднемесячного заработка за предшествующие два года. Формула такова:

  • Вбр = СЗ / 730 дн ., где:
    • Вбр — величина пособия ;
    • СЗ — средний заработок за 24 месяца (сумма начислений, разделенная на количество месяцев) ;
    • 730 — количество дней в периоде (365 + 365).

    Пример

    • 24 мес. х 7 800, 0 руб. / 731 дн . х 140 дн . = 35 852, 26 руб .

    При многоплодной беременности:

    • 24 мес. х 7 800, 0 руб. / 731×194 дн . = 49 680, 98 руб.
    Пособие до полутора лет

    Данная льгота исчисляется по формуле, приведенной выше. Ее размер равен 40% среднемесячного заработка.

    Таким образом, предпринимателю в 2018 году полагалось в месяц:

    • 7 800, 0 руб. х 40% = 3 120, 0 руб .

    Внимание! Законодательно установлены пороги пособия по уходу до полутора лет. Они таковы:

    1. минимум:
      • на одного малыша — 3065, 69 руб. ;
      • на второго — 6131, 37 руб. ;
    2. максимум — 11 634, 5 руб.
    Льгота за постановку на учет на ранних сроках

    Данный вид выплаты является дополнительным. Сумма его не связана с заработками. В 2022 году начисляется 613, 14 руб.

    Для получения нужно:

    1. Написать заявление не позже чем через полгода после даты окончания больничного.
    2. Приложить к нему справку из женской консультации о том, что постановка на учет произведена до 12 недель. Копию паспорта.

    Как получить льготы от ФСС

    1. Написать заявление с просьбой выплатить тот или иной вид пособия.
    2. Приложить пакет подтверждающих документов:
      • копию паспорта;
      • лист нетрудоспособности;
      • справку о раннем медучете ;
      • копию свидетельства малыша.

    Тонкости оформления пособий таковы:

    1. Копия договора не прилагается, так как второй экземпляр есть в отделении.
    2. Обращаться следует в любом случае в то подразделение ФСС , с которым подписано соглашение.
    3. Данные для перевода нужно указать в заявке:
      • почтовое отделение;
      • реквизиты счета .
    4. Зачастую требуется справка с места службы мужа о том, что конкретный вид преференций ему не начисляется.

    Важно: предприниматель, работающий дополнительно по договору, может получить все виды выплат, связанные с детством и материнством, из двух источников:

    • как застрахованный добровольно;
    • у работодателя.

    Как получить пособия через работодателя

    Лица, занимающиеся наемным трудом, автоматически страхуются в Фонде. Следовательно, имеют право на льготы в общем порядке. ИП , являющийся одновременно наемным тружеником, должен:

    1. написать заявление работодателю, предоставив копии:
      • свидетельства о появлении на свет младенца;
      • справки о ранней постановке на учет ;
      • больничного листа;
    2. самостоятельно обратиться в ФСС в порядке , описанном выше.

    Таким образом, суммы начислений возрастут. Ведь и взносы за эту труженицу отчисляются из двух источников.

    Нужно ли во время декрета останавливать предпринимательство

    Решение о прекращении деятельности на определенный период принимает сам бизнесмен. Налоговики рекомендуют ориентироваться на вид налогообложения. Так, плательщикам единого налога выгоднее:

    • приостановить деятельность;
    • снятся с учета как налогоплательщику.

    Дело в том, что сумма единого отчисления в бюджет не связана с доходами. Если не объявить об отходе от дел официально, то налоговики станут начислять обычный платеж . А за его не внесение — еще и штрафные санкции. Маме с малышом это невыгодно и хлопотно.

    Важно: даже при приостановке деятельности придется подавать в ФНС нулевую отчётность.

    Последние изменения

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.