Где у нас работают? > Работа в Твери посмотреть на карте

Где у нас работают? > Работа в Твери посмотреть на карте

Сейчас Тверь — это столица колл-центров. Если в среднем по России каждый 100-й россиянин в своей жизни работал в колл-центре, то в Твери это число гораздо выше. Но немногие помнят, что 21 год назад Телеконтакт появился впервые именно в Твери.

Телеконтакт сегодня — это надежный, проверенный работодатель. Вы без труда найдете знакомых, которые вам это подтвердят: зарплата белая, всегда вовремя, работа понятная, всему научат, всегда помогут. Приходите и вы — давайте работать вместе!

Основная площадка на Вагжанова, 21, оформлена в традиционных цветах Телеконтакта. Наполнение — по всем правилам: две комнаты отдыха, современные эргономичные рабочие места, кухня, курилка, все помещения кондиционируемые.

Вторая площадка Телеконтакта в Твери расположена в Заволжье — на набережной Афанасия Никитина, 144. Это просторный и светлый офис с панорамными окнами во всю стену и видом на Волгу. Погреть еду и пообедать можно в оборудованной столовой, а провести перерыв — за дружеской беседой на диванчике в зоне отдыха.

Тверь — это начало Телеконтакта. Все самое интересное и необычное, цифровое и не только, начинается отсюда. Смотрите на досках объявлений в Телеконтакте, какие дороги открыты нашим операторам.

Чем занимается компания

Телеконтакт - лидер аутсорисноговых колл-центров в России (по исследованию iKS-Consulting и РБК), партнер нескольких десятков крупнейших b2c компаний. Это все известные Вам компании, у которых есть потребность совершать или принимать сотни тысяч контактов (звонков, писем, чатов) с клиентами в месяц. Чаще всего цель контакта — рассказать об услугах, подобрать для клиента подходящие и предложить ими воспользоваться, но бывают и необычные проекты.

Вы наверняка разговаривали с оператором колл-центра. Вам звонили из банка и предлагали кредит, или сотовый оператор сообщал о новых тарифах, или вы записывались в клинику, автосервис. Такие проекты тоже размещены в Телеконтакте, но есть и другие: про моду, про театры, про хай-тек и даже интереснее.

Сотрудничество с аутсорсинговым колл-центром для крупных компаний экономически выгодно, так как у аутсорсера службы и ПО одни для всех клиентов — не надо строить и покупать собственные. Но сотрудничество с аутсорсером выгодно также и для сотрудников. Внутри Телеконтакта можно попробовать себя в абсолютно разных направлениях и выбрать подходящую именно вам компанию-заказчика (у всех разные правила и корпоративная культура).

Телеконтакт — это уникальная возможность познакомиться с ведущими компаниями России. Для многих партнеров Телеконтакт является донором кадров в основные офисы.

Телеконтакт набирает в штат только операторов, все остальные вакансии заполняются из операторов. Все руководители направлений и новых площадок — это бывшие операторы. Поэтому в Телеконтакте постоянно открыты несколько вакансий операторов на проекты продаж и консультаций.

Продажи. В детстве никто не мечтал работать в продажах, но сейчас это самая востребованная специальность на рынке труда и возможность не только заработать, но и приобрести навыки, за обучение которым тренеры личностного роста берут много денег. Хорошая новость в том, что эта профессия не устареет никогда. Раз получив эти навыки, вы повысите качество жизни, добьетесь социального успеха и всегда сможете гарантировано заработать. Это отличная работа для студентов или тех, кто ищет работу без опыта.

Консультации. Пока искусственный интеллект себя не проявил, кто-то должен переключать звонки, помогать разобраться, куда делась кнопка, которая «всю жизнь тут была», объяснять, как добраться до офиса или как подготовить хомячка к пересылке почтой — да мало ли что еще. Это классическая работа оператора колл-центра.

Сервисные службы. Это разновидность консультаций, но уже с профильными специалистами. Заработок высокий, но и требования тоже. Это вакансии для студентов старших курсов профильных ВУЗов или соискателей с опытом работы.

Узнавайте в ближайшем офисе Телеконтакта (посмотреть на карте), какие вакансии в Твери сейчас открыты. А лучше зайдите и оцените, какие есть проекты, а значит — перспективы.

  • Официальное трудоустройство
  • Весь доход на карту, то есть, вся зарплата «белая»: выплаты три раза в месяц без задержек
  • Условия труда — исключительные. Оцените на фото (кухня, обеды, чисто, светло, удобно, понятно, весело)
  • Коллектив личностей, индивидуальностей (мы все разные, но работаем Телеконтакте!)
  • Обучение за счет компании (и базовое, и дальнейшее, направленное на развитие). Более того, за навыки, приобретенные во время базового обучения, компания выплачивает стипендию
  • любите общаться (это обязательно)
  • умеете печатать (это желательно, если мы не про проекты электронного общения говорим)
  • говорите по-русски без акцента и дефектов
  • вы - душа компании
  • у Вас много друзей в соц.сетях
  • вам интересно все новое и все новое заинтересованно в вас
  • вы хотите выступать на сцене (серьезно, играть роль в корпоративном спектакле. Раз в год каждый город пишет сценарий, готовит выступление, а потом. Но обо всем по порядку).

У нас несколько тысяч сотрудников, и карьера каждого развивается индивидуально, но все начинали с работы оператором колл-центра. Лучше всего поговорить с рекрутером — он подберет варианты, которые лучше всего подходят именно вам. Рекрутер — это ваш консультант по работе в компании и проводник на самом быстром и удобном пути знакомства с Телеконтактом.

Звоните, пишите, проявите себя любым удобным способом.

Сейчас

Запишитесь на собеседование любым удобным способом: (4822) 79-90-90

Или заполните форму, и рекрутер сам вам позвонит.

Сегодня-завтра графики в продажах в сервисе полный (5/2): вых Сб+Вс ✔ ✔ полный (5/2): вых плав. ✔ ✔ 6 часов (5/2) ✔ ✔ 4 часа (5/2) ✔ ✔ 12 часов (2/2) ✔ ✔ индивидуальные ✔ ✔ от 0 до 5 дней

После успешного собеседования надо будет подождать сбора группы. Обычно это 5-7 человек, с которыми вы начнете свою карьеру у нас.

Ноль дней ожидания - это значит, вам повезло, и вы попали на собеседование в день начала обучения.

от 2 до 10 дней

Обучение есть на всех проектах без исключения. И помните, что за приобретенные вами навыки во время базового обучения компания выплачивает стипендию.

Обучение проходит отдельно для каждого проекта: таким образом, мы экономим ваше время - вы обучаетесь только тому, что необходимо именно для выбранной вами работы.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎