Психодиагностика на практике и тестирование-онлайн

Врачи смеются над сериалами по типу «Доктор Хаус», военные хохочут, смотря боевики, спасатели умирают со смеху над ужастиками, компьютерные специалисты льют слезы над фильмами про хакеров. А меня всегда умиляют тесты, «способные» рассказать о вас абсолютно всё, предложив ответить на парочку вопросов. К примеру: «Узнай свой психологический возраст» или «Кем вы были в прошлой жизни?», «Идеальная ли вы пара?». Во-первых, потому что они невалидны (недостоверны), во-вторых, потому что созданы на базе житейской психологии и эзотерики. И в-третьих, ответив на 5-10-20 вопросов, человек вряд ли приблизится к пониманию себя, и получит ответ на вопрос: «Каков же я на самом деле?»

В научной психологии для диагностирования личности принято использовать стандартный минимум: не менее 5 методик, 3 из которых содержат шкалу лжи — проверка насколько честен был в выборе своих ответов на вопросы испытуемый, и вопросов в них будет гораздо больше 20, иначе перед вами лежит простая анкета/вопросник. Оставшиеся 2 диагностики могут быть и проективными (рисуночными) или быть опросниками, где испытуемому будет предложено дописать предложение; понять, что за символы зашифрованы на картинке; воспроизвести слова по памяти; решить логические задачи, и многое-многое другое — в зависимости от поставленной цели диагностики.

Все психодиагностические методики предназначены для измерения и оценки индивидуально-психологических особенностей людей.

(В качестве еще одного наглядного примера научности и правдивости, в скобках я буду указывать количество вопросов в каждом тесте).

Например, чтобы определить по запросу клиента его темперамент, я использую методику Ганса Айзенка (54 вопроса). Темперамент — это врожденные индивидуальные свойства человека, определяющие его реакцию на раздражители окружающей среды. Простыми словами, темперамент — это свойства человека, закладываемые при рождении: особенности скорости реакций, мимики, жестов, манеры общения, темп речи, и т.д. А характер — это итог работы над собой в течение жизни: как говорится, что посеяли, то и пожнете.

Чтобы узнать о более выдающихся, «выпуклых, заостренных» чертах, присущих только данному типу характера, я предлагаю клиенту пройти тест Карла Леонгарда — Ганса Шмишека на определение акцентуации (88 вопросов, расширенная версия: 97-98 вопросов) и опросник MMPI - Миннесотский многомерный личностный опросник (ее создатели - психиатр Старк Хатуэйем и клинический психологДжон МакКи`нли), направленный на диагностику психологических проблем и патологических черт характера. Для ускорения процесса подсчета данных, я применяю опросник Мини-мульт (автор - шведский психолог Кинканнон): сокращенная форма — всего 71 вопрос!

Сравнивая и сопоставляя результаты этих опросников, можно хотя бы немного иметь представление о валидности (искренности ответов) и типе личности испытуемого.

Также, в своей работе я использую 16-факторный личностный опросник Реймонда Кеттела (форма С - 105 вопросов). Его опросник универсален, практичен, диагностирует именно черты личности. Наибольшее распространение получил в медицинской психологии, при диагностике профессионально важных качеств, в спорте и научных исследованиях. Включает в себя все виды испытаний - и оценку, и решение теста, и отношение к какому-либо явлению. В общем, всем хорош, и в обработке приятен!

Есть еще и развернутый вариант методики MMPI (в модификации Феликса Березина, названный ММИЛ=Методика многостороннего исследования личности = 377 вопросов). Наш соотечественник не просто адаптировал этот немалый тест для русского менталитета, но и провел сравнительный анализ методик Кеттела и MMPI. Будучи психологом Дальневосточного отряда МЧС России, я часто тестировала людей, для составления профиля личности кандидата в спасатели или оценке качеств уже работающих в МЧС.

В работе с детьми, подростками и их родителями применяю любимый мною Полный цветовой тест Макса Люшера для оценки личности посредством выбора цвета. Особенности цветовых предпочтений могут очень помочь при психологическом анализе личности, но работают в режиме «здесь и сейчас». То есть, со временем, если вы снова прибегните к данному тесту, результат у вас может измениться! Обмануть эту методику практически невозможно, так как в дело вмешивается восприятие цвета на физическом уровне. У данного теста есть расширенный вариант (72 цветовых оттенка) и краткий (16 цветов). Подробнее о тесте можно узнать из моего интервью.

Диагностировать состояние агрессии помогает в моей работе опросник Арнольда Басса и Энн Дарки (75 вопросов). Особенно актуален в работе с подростками: выявляет уровень агрессивности и враждебности.

И конечно же, диагностика интеллекта, куда без нее!) IQ-тест, основанный на работах английского психолога Ганса Айзенка призван определить коэффициент интеллекта, ответив на 40 вопросов за 30 минут. Минимальный уровень IQ = 70, максимальный = 180. Средний уровень IQ колеблется от 100 до 120 баллов. А к завершению каждой из серий, задания становятся сложнее. Но тут нужно понимать, что многие могут справиться с частью заданий, но на моей памяти, еще никто не смог выполнить все задания за полчаса!

Еще, в моем диагностическом арсенале имеется Личностная шкала проявлений тревоги Джанет Тейлор (модификация В. Норакидзе), которая состоит из 60 утверждений, и служит для оценки общего уровня тревожности, опасений и страха.

Всем тревожным и тревожащимся — рекомендую пройти тест!

И в завершении, практически универсальный тест СОП=Склонность к Отклоняющемуся Поведению (автор - Алексей Николаевич Орел) - измерение склонности подростков к реализации различных форм девиантного поведения. Его очень любят «спускать сверху» на головы психологов в техникумах, колледжах, училищах. Я работала психологом в техникуме, и с содроганием вспоминаю как тестировала весь 1 курс, и просила подписать согласие на тестирование студентов.

Умение применять различные методики диагностики играет положительную в моей работе, но требует много душевных и физических сил. Например, силы уходят на то, чтобы объяснить опрашиваемому цель диагностики, ее задачи, о том, что результаты будут переданы начальству только в виде графиков или в сводных таблицах по всем кандидатам; что его тут же не уволят, в случае недостоверности результатов, или не отнимут детей; не выгонят с учебы; не расскажут результаты родителям,и прочее, прочее. Потому что разглашение итогов диагностики, без согласия испытуемого, противоречит принципам работы любого практикующего психолога, так как подрывает самое главное и ценное — доверие!

В общем, психологов бояться — с проблемами дружить!))

Надеюсь, что немного пролила свет на мир психологической научной диагностики, на примере своей практики. Ниже представлены ссылки, перейдя по которым, вы сможете пройти все вышеперечисленные тесты онлайн бесплатно!