Мужская безработица бьет рекорды

Если взять за основу статистику по безработице, то самые беспомощные мужчины живут в Эстонии — по данным Eurostat, каждый пятый мужчина нашей страны — безработный.

Проще всего было бы трактовать этот факт как неспособность наших мужчин найти работу и считать их простофилями.

Но специалисты полагают, что тут виноват мировой экономический кризис, который подкосил те области экономики, где в основном работали мужчины.

Бывший руководитель фирмы и нынешний безработный Валдо Рандпере рассказал мне, исследующему причины столь высокой безработицы, одну простую историю.

«Иногда я езжу дома на тракторе. Если я еду на машине или на ATV, соседи приветствуют меня, а когда еду на тракторе, никто на меня и не смотрит. У живущих в Эстонии нет такого ощущения, что работа тракториста чего-то стоит», — рассказал Рандпере.

Рандпере какое-то время жил и работал в Швеции, где разница между уровнями женской и мужской безработицы меньше полпроцента, тогда как в Эстонии — десять процентов.

По словам Рандпере, в Эстонии отсутствует слой квалифицированной рабочей силы. Такие специалисты есть, но их очень мало.

«Уровни эстонских и шведских экскаваторщиков очень различаются, как по отношению к работе, умению общаться, так и по чисто профессиональным навыкам, — сказал Рандпере. — Мужчина должен стать хорошим специалистом, чтобы Балтийскому судоремонтному заводу не пришлось завозить из Украины сварщиков».

Так что предприниматель с международным опытом работы видит одну из причин высокого уровня безработицы в плохой системе профессионального образования, в результате чего эстонские мужчины уступают финским и шведским.

Кроме того, в эстонских вузах учится больше женщин, чем мужчин. А больше шансов остаться без работы у тех, у кого уровень образования ниже. Даже полубесполезное высшее образование лучше, чем только основное.

«Во-первых, в тех секторах экономики, где сейчас дела плохи, работали в основном мужчины, — считает аналитик центра политических исследований Praxis Андрес Вырк. — Прежде всего это занимавшиеся недвижимостью и связанные с ней предприятия развивались в Эстонии чуть ли не быстрее всех в Европе, поэтому и в кризис мужская безработица растет быстрее женской».

По словам Вырка, эта же причина характерна для Латвии, Литвы, Ирландии и Испании, где мужская безработица тоже растет быстрее. Например, в 2007 году доля женщин в строительстве составляла менее 10 процентов.

В секторе недвижимости доля женщин составляла примерно 50 процентов. Женщин было больше в сфере обслуживания, в образовании, банковском и гостиничном деле, в сфере административного управления.

Безработица среди работников сферы обслуживания в последнее время даже уменьшилась, а этой работой в основном занимаются женщины.

«Во вторых, можно предположить, что из-за границы возвращаются мужчины, которые также работали в более подверженных кризису отраслях, где выросла безработица, например, строители и разнорабочие. Это тоже увеличило мужскую безработицу», — заметил Вырк.

Заведующая отделом анализа Кассы по безработице Кадри Люхисте поддерживает эту теорию. «В конце первого полугодия текущего года опытные строительные рабочие составляли 16 процентов зарегистрированных безработных. В прошлом году в это же время их доля была равна 11 процентам», — сказала она.

«Мужчины менее гибки в выборе рабочих мест, женщины стараются получить любую работу, чтобы накормить семью», — заметила социальный психолог и консультант по управлению Реэт Лайа.

По данным портала CV Keskus на весну это года, в среднем ищущие работу мужчины просят зарплату на 16,8 процента выше, чем женщины.

Специалисты утверждают, что мужчины хуже переносят стрессы, хуже осваивают новые специальности и хуже приспосабливаются к изменившимся условиям. А в экономической жизни страны последний год как раз характеризовался тем, что приходилось приспосабливаться к новым условиям.

Бывший предприниматель Рандпере заметил также, что когда нужно сократить расходы, руководитель увольняет человека с большей зарплатой. Если квалификация у них одинаковая, то новую работу приходится искать мужчине.

А различия в зарплатах между мужчинами и женщинами в Эстонии — одни из самых высоких в Европе. В 2007 году средняя зарплата женщин составляла лишь две трети от мужской.

Рандпере указал еще на одно обстоятельство: в публичном секторе сокращений было меньше, чем в частном. По данным Департамента статистики, в 2007 году в публичном секторе работали 16 процентов от всех мужчин и 33 процента женской части населения страны.

И в 2000-2008 годах уровень безработицы среди мужчин также был выше, чем среди женщин, что обычно для всех европейских государств, но он никогда не был столь высок. Я не думаю, что скачкообразное увеличение разрыва в уровнях безработицы между полами произошло из-за того, что наши мужчины скисли. Причины, скорее всего, следует искать в том, какие сферы экономики оказались более подвержены кризису.

В части зарегистрированной безработицы такого большого разрыва нет, как в части общего уровня безработицы. Но и в зарегистрированной безработице тоже прослеживается увеличение доли мужчин среди безработных. Если еще год назад и раньше 60 процентов зарегистрированных безработных составляли женщины, то сейчас картина противоположная — мужчины в большинстве.

Поскольку сектор обслуживания, где больше работает женщин, не подвергся таким сокращениям, как другие сферы экономики, то и доля женщин среди безработных снизилась.